Diverse inclusive equal

El distintivo que
reconoce a las empresas comprometidas

“Diverse, Inclusive & Equal Company” es una marca europea que reconoce a empresas comprometidas con la integración de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) en su cultura y estrategia empresarial.

Empresas reconocidas con el distintivo

Objetivos

La misión de este distintivo

Este proyecto, creado y gestionado por el Club de Excelencia en Sostenibilidad, tienes tres objetivos definidos:

Reconocimiento

Reconocimiento

Reconocer a Empresas que han Integrado la Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) en su Cultura y Estrategia Empresarial

Verificación

Verificación

Con este Distintivo, las Empresas pueden Demostrar su Compromiso y Avances en DE&I a Inversores y Sociedad en general.

Transformación

Transformación

Ayudar a Empresas a trabajar con los más Altos Estándares de DE&I, identificar las Mejores Prácticas y sensibilizar sobre la Relevancia de la DE&I para su actividad.

Metodología

¿Cómo funciona?

La obtención del Distintivo está sujeto al cumplimiento de unos Criterios (enfoque Estratégico) que son Evaluados a partir de Informaciones, Evidencias, Datos e Indicadores solicitados a la Empresa.
Sistema de Puntuación asignado a los Criterios:
Necesario >= 75% del Total
Renovación Trienal del Distintivo
certificado registro

Certificado de Registro:
Distintivo inscrito en el Registro de Marcas de la UE por la «European Union Intellectual Property Office» (EUIPO)

ELEMENTOS DE EVALUACIÓN

Nuestros porcentajes de evaluación

Diagnóstico Estado DE&I
0 %
Plan Estratégico DE&I (GI)
0 %
Retos Diversidad y Equidad
0 %
Retos Inclusión Sociolaboral
0 %
Comité DE&I
0 %
DE&I Consejo de Administración
0 %
DE&I en Comité Dirección
0 %
Presupuesto
0 %
DE&I en Estrategia RRHH
0 %
Pautas DE&I
0 %
DE&I en Plan Formación
0 %
Protocolos denuncia
0 %
DE&I en Plan Comunicación Interna/Externa
0 %
Excelencia Normativa DE&I
0 %
Criterios DE&I en Procesos Compra
0 %

Proceso

¿Cómo obtener el distintivo?

Solicitud

Entrevista
previa

Información
e indicadores

Entrevista
y análisis

>= 75% Puntuación Total
Obtención del distintivo
>< 75% Puntuación Total
Plan de mejora
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